主标题：郑州部队文职招聘笔试考试科目 题型都是选择题吗

部队文职笔试考试科目包括公共和专业两个科目组成，考试题型不全是选择题，专业科目中，除了管理学类、外国语言文学类、文学类等有主观题外，其他专业类均为客观题，即选择题。

部队文职笔试考试科目有哪些

1、公共科目

公共科目考试包括两个部分：基础知识和岗位能力。

基础知识：法律部分与非法律部分，主要考察政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

岗位能力：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

2、专业科目

包括理工学、哲学、历史学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、图书档案学、医学、农学、艺术学和管理学等13个学科门类。

文职人员考试题型都是选择题吗

考试题型不全是选择题，专业科目试题类型以客观性试题为主，分为单选和多选，只有部分专业涉及主观性试题，客观性试题是以选择题的方式呈现，包括单选和多选，主观性试题没有唯一标准答案，但是有判分标准和参考答案，如管理类科目中拟制公文、外语当中的英汉互译等，此种类型的试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的作用。

部队文职考生该如何备考

1、基础阶段：了解备考目标，课程内容、考试范围、考试题型等，针对讲义、大纲内容进行地毯式复习，了解各科目并对知识点大体了解。

2、强化阶段：可以按时、按套做历年试题，把每一套试题进行分解，把握试题的重难点必要时可以准备一个错题本，建立知识逻辑框架体系。

3、提高阶段：针对不同题型进行针对性的专项训练，训练答题技巧。

4、冲刺阶段：回归书本或笔记，对整个知识体系要有全面把握，查漏补缺。