主标题：咸阳全军部队文职考试内容 题型一样吗

全军部队文职的考试内容包括公共和专业两个科目组成，其中公共科目题型、分值是一样的,专业科目的题型则根据专业方向有所不同。

全军部队文职的考试内容有哪些

1、公共科目

公共科目考试包括两个部分：基础知识和岗位能力。

基础知识：法律部分与非法律部分，主要考察政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

岗位能力：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

2、专业科目

包括理工学、哲学、历史学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、图书档案学、医学、农学、艺术学和管理学等13个学科门类。

部队文职的考试题型是一样的吗

考试公共科目题型是一样的，专业科目考试题型根据考生所选择的专业而不同。

1、公共科目试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，题型分值分布：

公共知识：单选50×0.5+多选10×1.5=40分

岗位能力：言语15×1+判断10×1.5+数量10×1.5+资料15×1=60分。

1、专业科目：根据岗位要求的大类进行专业考试，专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明，基本均为客观题考核。

文职人员被录用后试用期多久

文职人员的试用期规定对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月，对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期，对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员，鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才，明确不实行试用期。