主标题：吉林部队文职用人单位有哪些 岗位有哪几类

部队文职用人单位有干部休养所和老干部管理局等等，岗位方面可以分为两大类，行政类岗位和专业技术类岗位。

部队文职的用人单位哪些

一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为以下几类：

1.省军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等;

2.医院、特色医学中心：和地方医院的医生护士承担相同的工作职责，救治康复保健;

3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;

4.军队院校：多招军地通用类人才，如技术类、工程机械、科学文化等教员;

5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;

6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别，虽然具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;

7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常主要是打字、收发、档案整理工作等。

军队文职岗位分为哪些类

岗位分为行政类岗位和专业技术类岗位。

行政类岗位：

1.参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的。

2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。

3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作；以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。

专业技术类岗位：

1.医疗：主要是医疗救治工作。

2.护理：工作内容基本等同于医院的护士工作；

3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。

5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。

6.会计：招录军地通用财务人才。

部队文职人员和现役军人有什么区别

1.岗位职责不同，文职人员是主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。现役军人的主要职责是随时参加军事训练、执行军事勤务、承担作战任务保卫祖国。

2.身份性质不同。现役军人是指正在现役、拥有军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。而文职人员没有军籍，虽然也是军队力量构成的重要组成部分，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员。所以，对现役军人来说，在部队任职称之为“服役”，要严格按照兵役法的要求履行服役职责和义务。