主标题：鹤壁2025军队文职招聘对象有哪些 有哪些条件限制

招考对象为符合岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。根据军队有关政策，可定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

军队文职都招聘哪些人

招聘对象为符合报考条件的社会人员，以下是考生需要符合的条件。

（一）政治条件：应符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）资格条件：应具有岗位计划明确要求的相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格。

（三）学历条件：以发布岗位明确的学历条件为准。

（四）年龄条件：应聘专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1986年9月30日以后出生）；应聘专业技能五级岗位以下的，年龄不超过30周岁（1991年9月30日以后出生）。

（五）身体条件：应符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（六）户籍条件：户籍所在地应与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

（七）其他条件：在符合以上基本条件的前提下，具体聘用条件由用人单位根据岗位需要确定。

军队文职人员的身份是怎么定位的

从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，具有“双重身份”的特殊属性。

报考军队文职岗位的优势有哪些

稳定

军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。

岗位选择多

文职人员岗位设置覆盖面广泛，既有管理类又有专业技术类;同时新的文职制度一个突出变化是设置了文职人员文职人员可担任单位、机关部门或业务部门领导职务。